|
Факультет / Структура / Кафедры / Кафедра трудового права / История кафедры
Кафедра трудового права была образована совместно с кафедрой гражданского права в 1969 году. С 1969 по 1972 год руководство кафедрой осуществлял известный ученый в области трудового права, профессор Олег Владимирович Смирнов, а с 1972 года – талантливый ученый и организатор профессор Владимир Николаевич Скобелкин.
В соответствии с приказом ректора ВГУ профессора В.В. Гусева от 20 марта 1992 года кафедра гражданского и трудового права юридического факультета ВГУ была разделена на две кафедры: кафедру гражданского права и процесса и кафедру трудового и хозяйственного права. Кафедру трудового и хозяйственного права возглавил опытный руководитель, профессор Сергей Александрович Свиридов, а с 2008 по настоящее время кафедру возглавляет доктор юридических наук, профессор, Почетный работник высшего профессионального образования России Сергей Васильевич Передерин.
Слева направо заведующие кафедрой в разные годы:
профессор Свиридов С.А., профессор Скобелкин В.Н., профессор Передерин С.В. и доцент кафедры Дорофеева Н.Н.
На кафедре работали известные ученые в различных отраслях права: в области трудового права – профессора О.В. Смирнов, В.Н. Скобелкин, С.А. Свиридов, доцент И.Н. Каширин; в сфере земельного и экологического права – Л.Я. Окорокова; аграрного права – А.Т. Абыкеева, Н.Н. Дорофеева.
 1964–1972
СМИРНОВ Олег Владимирович
Родился 1 января 1926 года в деревне Шишково Старицкого района Калининской области в простой рабочей семье.
Все детство прошло в городе Ленинград, куда переехала семья вскоре после рождения первенца. Дом, в котором жили Смирновы, находился недалеко от Исакиевского Собора, и Олег вместе с дворовыми мальчишками пробегал и знал все переулки тогдашнего Питера. Ну и, конечно, все лето проводили на Неве – ловили рыбу, плавали наперегонки, переплывая реку.
Беззаботное детство кончилось в 1941 году, когда началась война. Отца забрали на фронт, а мама пошла работать на военный завод. Там делали снаряды. Опасная работа, требующая высокой точности и внимания. С самого начала блокады вся ответственность за хозяйство легла на пятнадцатилетнего паренька. В это время он учился в техникуме. Приходилось ухаживать за бабушкой, приносить с Невы воду, помогать маме с добычей провианта и дров для отопления, вместе с ребятами из техникума рыл окопы. Отец пропал без вести в первые же дни войны, бабушка умерла от голода. Только когда открыли дорогу Жизни, его, вместе с учащимися техникума, переправили на Большую Землю. Долго помнил он детскую радость, когда накормили их, голодных и истощенных блокадой детей, гречневой кашей. С тех пор навсегда укоренилась у него привычка есть все до последней крошки.
Пошёл на учёбу в мореходное училище, откуда в 1943 году отправили на фронт. Вместе с ротой морских десантников высадили на Малую землю под Новороссийском. Здесь шли ожесточенные бои. В одном из таких боев получил сильную контузию, долго лежал в госпитале, после чего был демобилизован. Награждён медалями «За оборону Ленинграда», «За победу над Германией».
После окончания войны в 1947 г. поступил в Ленинградский юридический институт, а после окончания с отличием в 1951 году поступил в аспирантуру на кафедру трудового права. В 1953 году защитил кандидатскую диссертацию под руководством профессора Догадова.
В 1952 году женился на однокурснице. В 1954 г. и 1957 г. родились дети Марина и Люда. (Обе впоследствии окончили юридический факультет МГУ им. М.В. Ломоносова). По окончании аспирантуры был направлен на работу в Туркменский государственный университет, где проработал до 1959 г. доцентом кафедры гражданского права.
В 1959 г. семья переезжает в Ростов. Работа в Ростовском финансовом институте и в Ростовском государственном университете в должности доцента была успешной. О молодом перспективном доценте узнали в Воронеже, куда и пригласили на работу в должности заведующего кафедрой (сначала гражданского права и процесса), а впоследствии трудового права юридического факультета Воронежского государственного университета. В 1965 г. с успехом защитил докторскую диссертацию «Право граждан СССР на труд». С 1969 по 1972 год был деканом юридическим факультетом ВГУ.
В 1967 получил ученое звание профессора кафедры трудового права.
В 1972 г. проф. Смирнов О.В. был приглашён в Москву на работу в Высшую школу профсоюзного движения ВЦСПС на должность заведующего кафедрой трудового права. Указом Президиума Верховного Совета РСФСР от 15 марта 1984 г. ему было присвоено почетное звание «Заслуженный деятель науки». Помимо заведования кафедрой долгое время был деканом экономического факультета, и юридического факультета. С ВШПД (впоследствии Академия труда и социальных отношений) была связана вся его последующая жизнь.
Олег Владимирович Смирнов ушёл из жизни 22 июля 2010 г. на 84 году жизни после тяжелой продолжительной болезни. Смирнов О.В. внес заметный вклад в развитие отечественной науки трудового права. Его монографии «Природа и сущность права на труд в СССР», «Принципы трудового права», многочисленные учебники по трудовому праву для студентов и аспирантов ВУЗов, комментарии к КЗоТ РФ и ТК РФ, статьи и другие научные работы заложили фундамент советского и современного российского трудового права.
 1972–1978
СКОБЕЛКИН Владимир Николаевич
Родился 28 августа 1924 г. в деревне Филатово Лебяжского района Кировской области в семье крестьянина. В 1926 г. родители переехали в Омск. Окончив в мае 1942 г. с отличием среднюю школу, уже в августе В.Н. Скобелкин был призван в армию и направлен на курс младших воентехников. Воевал на Южном фронте в военно-воздушных войсках. Принимал участие в боях на территории Венгрии, Австрии. День Победы встретил в Чехословакии в составе 106-й Гвардейской дивизии, сформированной из воздушно-десантных бригад (дивизия в составе 38-го корпуса 2-го Украинского фронта вела стремительное наступление в конце апреля начале – мая 1945 г.).
Окончив юридический факультет Ленинградского государственного университета, с 1952 по 1962 гг. В.Н. Скобелкин работал заведующим юридической консультацией Ульяновского областного совета профсоюзов, продолжая заочно обучение в аспирантуре Всесоюзного института юридических наук.
В феврале 1960 г. под руководством Н.Г. Александрова защитил кандидатскую диссертацию «Защита трудовых прав рабочих и служащих при рассмотрении трудовых споров в СССР».
В 1962 г. В.Н. Скобелкин начал педагогическую работу в Воронежском государственном университете, в котором он прошел путь от ассистента до профессора.
Спустя год после защиты в 1971 г. во Всесоюзном научно-исследовательском институте советского законодательства докторской диссертации «Юридические гарантии трудовых прав рабочих и служащих в СССР» (утверждена ВАКом 14 апреля 1972 г.), В.Н. Скобелкин был избран на должность заведующего кафедрой гражданского и трудового права Воронежского государственного университета и проработал в ней до 1978 г. 3 октября 1973 г. ему было присвоено ученое звание профессора.
В 1978 г. В.Н. Скобелкин по конкурсу был избран на должность профессора кафедры гражданского права и процесса Омского государственного университета, а в 1981 г. – на должность заведующего кафедрой трудового права, став, по сути, ее создателем. Руководил данной кафедрой В.Н. Скобелкин вплоть до самой смерти 9 августа 2003 г.
Под руководством профессора В.Н. Скобелкина кафедра трудового права достигла заметных успехов в деле усовершенствования преподавания, повышения уровня методической и научной работы. В учебный процесс включались новые курсы и спецкурсы, соответствующие потребностям переходного периода, такие, как «Трудовые споры». «Социальное партнерство в Российской Федерации», «Трудовое процедурно-процессуальное право».
Серьезное внимание профессор В.Н. Скобелкин уделял подготовке молодых ученых. Под его началом защищена одна докторская и 16 кандидатских диссертаций.
В течение многих лет В.Н. Скобелкин был членом советов по защите кандидатских и докторских диссертаций в Воронежском, Томском, Омском государственных университетах, Харьковском юридическом институте, Уральской государственной юридической академии, часто выступал в качестве официального оппонента.
Автор ряда учебно-методических пособий, главным из которых можно назвать учебное пособие «Трудовое процедурно-процессуальное право» для студентов юридических вузов и факультетов, вышедшее в 2002 г. В.Н. Скобелкин много времени посвящал организации научной работы студентов, долгие годы бессменно руководил студенческим научным кружком. Педагогическая деятельность Владимира Николаевича не ограничивалась лишь преподаванием юридических дисциплин. Его многогранный талант был направлен прежде всего на воспитание своих учеников патриотами Родины, людьми, не только знающими о чести и порядочности, но и стремящимися свои мысли и действия сообразовывать с этими высокими жизненными принципами.
Его лекции отличались высоким профессиональным уровнем, гармонично сочетаемым с простотой и доходчивостью изложения материала.
В.Н. Скобелкин принимал участие в организации обучения по ускоренной программе лиц, имеющих высшее неюридическое образование, разработал планы и программы для проведения занятий по курсу «Российское право» на неюридических факультетах университета, организовал при юридическом факультете правовую школу для учащихся 11-х классов с программой подготовки по направлениям предпринимательской и коммерческой деятельности.
Все эти годы не прекращалась интенсивная научная деятельность. Особое внимание В.Н. Скобелкин уделял исследованию проблем судебной защиты трудовых прав рабочих и служащих, юридических гарантий прав наемных работников, правового положения профсоюзов, трудовых правоотношений. Им опубликовано более 160 научных работ, в их числе более двух десятков монографий и книг.
Особо следует назвать:
- Юридические гарантии трудовых прав рабочих и служащих. М.: Юрид.лит., 1969.
- Обеспечение трудовых прав рабочих и служащих (нормы и правоотношения). М.: Юрид.лит., 1982.
- Обеспечение трудовых прав в СССР. М.: Юрид.лит., 1987.
- Дисциплинарная и материальная ответственность рабочих и служащих. Воронеж: Центр.-Черноземн.кн.изд-во, 1990.
- Основы Российского государства и права: Учебное пособие. Ч. 1 и 2. Омск, 1994 (в соавторстве с В.А. Симоновым и Р.Л. Ивановым).
- Трудовые правоотнрошения. М.: Вердикт – М., 1999.
- Трудовое процедурно-процессуальное право: Учебное пособие. Воронеж: Изд-во ВГУ, 2002 (в соавторстве с С.В. Передериным, С.Ю. Чуча), Н.Н. Семенюта.
Вклад В.Н. Скобелкина в науку трудового права переоценить сложно. Многие студенты и выпускники юридических вузов сегодня признают аксиомами те положения, за которые Владимиру Николаевичу приходилось сражаться с учеными, которых сегодня мы считает классиками. Например, В.Н. Скобелкин, не согласившись с мнением даже собственного учителя и «отца» трудового права Н.Г. Александрова, высказал очень смелую для середины прошлого века теорию о том, что отдельно взятый субъект при найме на работу вступает не в единое неделимое трудовое правоотношение, а в систему правоотношений, которая уникальная для каждого работника, работодателя и прочих участников отношений несамостоятельного труда. Свою позицию В.Н. Скобелкин основывал на том, что право регулирует реальную жизнь, в которой набор возможностей у каждого лица разный, а иэто не дефект права, а следствие особенностей каждого отдельно взятого человека. Отношения, связанные с трудом, имеют ярко выраженный личностный элемент, и из-за этого трудовые правоотношения не могут быть едиными. Владимир Николаевич пытался объяснить, что быть особенным – вовсе не плохо, и в трудовых отношениях не нужно пытаться нивелировать личностные качества человека, сделав из него безликого стандартного работника. В четвертом Трудовом кодексе РФ 2001 г. получила законодательное признание именно эта позиция.
Множество особенностей имеется не только у отдельно взятых работников, но и у работодателей, чей правовой статус испытывает, помимо прочего, серьезное влияние со стороны экономических факторов. Особенно ярко это проявилось при переходе России к рыночным отношениям. Для развития и обоснования своих идей В.Н. Скобелкин начал сотрудничество с учеными-экономистами в рамках совместной темы «Экономико-правовое регулирование трудовых отношений», еще раз доказывая, что и другая сторона трудового договора – работодатель – объективно не способна обеспечить какое-либо единство в отношениях на рынке труда. Кстати, сам термин «рынок труда» Владимир Николаевич постоянно критиковал, так как в нем не было человека, а лишь винтик в огромном общем механизме.
Обосновав позицию о множественности трудовых правоотношений, В.Н. Скобелкин представил научному миру свое видение такой сложной общетеоретической проблемы, как отраслевая правосубъектность. Говоря о работнике, В.Н. Скобелкин указывал, что в трудовом праве правоспособность объективно базируется на фактической трудоспособности, поэтому отдельные элементы механизма правового регулирования должны проявляться уже тогда, когда молодой человек каким-то образом начинает привлекаться к труду. Такое явление в праве В.Н. Скобелкин предложил называть элементами базовой отраслевой правоспособности. Затем, когда большинство юридических норм становится адресованным человеку с достижением им установленного законом возраста, наступает собственно «базовая» правоспособность. Но ее объем не является раз и навсегда данным, так как отдельные правовые (да и фактические) возможности во времени начинают дополнять базовую правоспособность или, наоборот, утрачиваются. Так, наряду с базовой появляется родовая или видовая правоспособность, что демонстрирует наличие в праве общего, особенного и единичного. По мнению В.Н. Скобелкина, правоспособность - не статичная категория, а динамичное правовое явление, демонстрирующее тесную связь личности работника с его ролью в общественном производстве.
Множественность (как юридическая, так и фактическая) участников трудовых правоотношений, а также разнообразие этих отношений позволили провести их классификацию по различным основаниям. В.Н. Скобелкин выделил статические и динамические трудовые правоотношения, простые и сложные, основные и смежные с ними (предшествующие, сопутствующие, дополняющие и последующие), индивидуальные и коллективные (особо он подчеркнул внутриколлективные отношения в организации), материальные и нематериальные и т.д.
Особый интерес автора при этом вызывал анализ нематериальных отношений в трудовом праве, так как проблематикой трудовых споров В.Н. Скобелкин занимался с самого начала своей научной деятельности. Все нормы нематериального характера он подразделил на три основные группы: организационные, процедурные и процессуальные. Первые регламентируют деятельность по созданию, реорганизации и ликвидации правореализующих органов; вторые – деятельность по обеспечению реализации материальных трудовых прав и созданию (главным образом посредством локального нормотворчества) материальных норм трудового права; третьи – деятельность по рассмотрению трудовых споров. Таким же образом классифицировались В.Н. Скобелкиным и нематериальные правоотношения.
Исходя из необходимости обслуживания материальных норм трудового права собственными средствами процедурного и процессуального характера, еще в 1982 г. в монографии «Обеспечение трудовых прав рабочих и служащих (нормы и правоотношения)» В.Н. Скобелкин обратил внимание научной общественности на объективную необходимость становления трудового процедурно-процессуального права, формирование которого уже началось. Однако тогда говорить о появлении самостоятельной отрасли было еще рано, и В.Н. Скобелкин предложил считать трудовое процессуальное право сложившейся подотраслью трудового права. После перехода России к рынку трудовые отношения стали стремительно развиваться, и поэтому с принятием Трудового кодекса РФ появились все основания говорить о необходимости иным образом подойти к регулированию трудовых процедурных и процессуальных отношений, так как количество нематериальных норм в трудовом праве резко возросло. В учебнике «Трудовое процедурно-процессуальное право», изданном в 2002 г., В.Н. Скобелкиным обоснована самостоятельность новой отрасли – трудового процедурно-процессуального права – и сформулировано его определение. Сегодня трудовое процедурно-процессуальное право – это объединение юридических норм, регулирующих на всех признаваемых государством уровнях процедурные и процессуальные отношения в сфере несамостоятельного труда. Оно обеспечивает реализацию прав и обязанностей субъектов трудового права, защиту их законных интересов; упорядочивает функционирование органов, содействующих достижению этих целей.
В.Н. Скобелкин занимался также и смежными с трудовым процедурно-процессуальным правом проблемами юридической ответственности в трудовом праве. В своей монографии «Дисциплинарная и материальная ответственность рабочих и служащих» он провел анализ видов ответственности работника, а также правил привлечения к ней. При этом к традиционно выделяемым видам материальной ответственности работника – полной и ограниченной – автор предлагал добавить третий – повышенную материальную ответственность, редкие случаи возможного привлечения к которой имелись в законодательстве.
В связи с исследованием проблематики трудовых отношений и трудовых споров В.Н. Скобелкин также обратился к изучению такого правового явления, как гарантии трудовых прав, включаемые в состав правового статуса работника. В монографии «Юридические гарантии трудовых прав рабочих и служащих» он проанализировал систему юридических средств обеспечения реализации трудовых прав наемных работников, показал их важное место в общей системе гарантий (экономических, политических и др.). Под юридическими гарантиями В.Н. Скобелкин предлагал понимать правовые и организационно-правовые средства и способы, с помощью которых обеспечивается реализация прав и исполнение обязанностей, предусмотренных законодательством. Они представляют собой сложную систему взаимодействующих элементов, позволяющих организовать разностороннее обеспечение, охватывающее различные стадии реализации прав и обязанностей, защиту от посягательств, восстановление нарушенных прав. На основе данного определения В.Н. Скобелкин разработал классификацию элементов системы гарантий. Он, в частности, выделил три блока правовых средств, обеспечивающих: 1) вступление в трудовые правоотношения; 2) реализацию трудовых право» 30 восстановление нарушенных прав. Специфика отраслевого правового статуса работника и заключается в том, что в состав элементов его правового статуса, наряду с общими и субъективными правами и обязанностями субъекта и общими условиями правообладания (правосубъектностью), включается система юридических гарантий – общих прав особого рода, связывающих работника не только с работодателем, но и с государством. Это еще одно из доказательств того, что трудовое право – особая отрасль, которую можно охарактеризовать как частно-публичную.
Отдельной областью научных интересов В.Н. Скобелкина был вопрос об основных началах трудового и трудового процедурно-процессуального права. Все принципы построения права он предлагал подразделить на шесть групп:
1) отраженные, но не сформулированные в нормах права;
2) закрепленные в одной или нескольких юридических нормах;
3) не воспринимаемые законодателем, но закрепленные в имеющем обязательную ситу акте органа-правоприменителя;
4) не получившие официального закрепления, но применяемые на практике;
5) закрепленные в праве, но не работающие на определенном этапе общественного развития;
6) сформулированные наукой, но не закрепленные в правовых нормах и не используемые в действующей системе правового регулирования данного периода.
Особым образом В.Н. Скобелкин выделял в трудовом праве принцип справедливости, обосновывающий социальную направленность отрасли и учитывающий личностные качества работника, его экономическое неравенство в отношениях с работодателем и право участия в распределении получаемой прибыли в результате совместной деятельности.
Наконец, особым образом следует отметить обращение В.Н. Скобелкина к теме регулирования правового статуса субъектов трудовых отношений, среди которых особое место в работах автора занимал вопрос прав профессиональных союзов. Произошедшие в законодательстве изменения, лишившие профсоюзы большей части ранее имевшихся юридических возможностей, вызывали резкую критику со стороны Владимира Николаевича. С позиций ученого он понимал, что это не может не отразиться на уровне правовых гарантий отдельно взятого наемного работника, чей интерес защитить самостоятельно довольно сложно. Такие выводы он обосновывал со ссылками на богатый международный опыт, который В.Н. Скобелкин изучал и анализировал, часто обращаясь к оригинальным источникам.
Такое богатство идей, ясность и умение их подать, а также доказать собственную позицию привели к созданию особой школы трудового права – школы В.Н. Скобелкина, влияние которой на правовую науку безусловно.
В.Н. Скобелкин постоянно выступал с докладами на международных, республиканских, региональных и др. научных и научно-практических конференциях. Был научным редактором монографий, сборников, учебных пособий. За время работы в Омске В.Н. Скобелкин исполнял обязанности заместителя председателя научно-методического совета по вопросам государства и права областного отделения общества «Знание». Являясь известным специалистом в области трудового права, он принимал участие в законотворческой работе в качестве члена научно-консультативного совета при юридическом отделе ВЦСПС, научного консультанта комитета конституционного надзора СССР, члена экспертной группы администрации Омской области. В Воронежском и Омском университетах В.Н. Скобелкин все годы избирался членом профкома и участвовал в работе комиссий по рассмотрению трудовых споров в качестве представителя профсоюза. Выступал с лекциями на правовые темы на предприятиях и в учреждениях. Был руководителем методологического семинара преподавателей юридического факультета ОмГУ. В течение многих лет выполнял обязанности председателя совета по организации научно-исследовательской работы преподавателей юридического факультета ОмГУ. Активно работал в ученом и научно-техническом советах. Омского государственного университета. Член Профессорского собрания ОмГУ, действительный член Академии социальных наук, Петровской академии наук и искусств, с 1993 г. В.Н. Скобелкин входил в число стипендиатов конкурса выдающихся ученых России.
В.Н. Скобелкин награжден орденами «Красной звезды», «Дружбы народов», медалями «За взятие Вены», «За победу над Германией», «За доблестный труд в ознаменование 100-летия со дня рождения В.И. Ленина» и др. В Воронеже В.Н. Скобелкин избирался депутатом районного совета, членом и заместителем секретаря партбюро юридического факультета. Был ведущим телепередачи «Человек. Общество. Закон». Участвовал в работе научно-консультативного совета при юридическом отделе ВЦСПС.
Не менее известен профессор В.Н. Скобелкин и как поэт. Свой богатый внутренний мир Владимир Николаевич раскрывал в стихах. Только за последние годы опубликованы семть объемистых сборников стихов: «Любовь и жизнь тебе, Россия» (1993), «Любовь, любовь …» (1995), «Сеголетки» (1997), «Алтинник» (1999), «Семишники» (2000), «Луговина» (2001), «Любящим и любимым» (2002). Ряд его стихотворений положены на музыку композитором В.Н. Киселевым.
Будучи человеком влюбленным в жизнь, Владимир Николаевич серьезно увлекался туризмом. Он покорил многочисленные горные вершины, что подвластно только мужественным, отважным людям, обладающим огромной волей и упорством. Таким он был до последних минут своей жизни, таким навсегда останется в нашей памяти.
Лучшей характеристикой Владимира Николаевича Скобелкина являются его стихи:
В былые годы, словно фею,
Ее от грязи берегли.
Слова простые: «Честь имею!»
К барьеру недруга влекли.
Давно мечту одну лелею:
Чтоб в миг предсмертный без труда
Кому-то молвить: «Честь имею!»
И тем проститься навсегда.
Чуча Сергей Юрьевич
 1992-2007
СВИРИДОВ Сергей Александрович
Родился 18 октября 1940 г. в рабочем поселке Первомайск Тамбовской области в семье рабочего.
С 1948 по 1958 год учился в Первомайской средней школе. После окончания школы поступил учиться в Ташкентский строительный техникум, который успешно окончил в 1961 году и был направлен на работу в среднюю школу № 13 Ташкентской области учителем строительного дела.
С 1961 по 1964 годы служил в рядах Советской армии. После службы поступил учиться на юридический факультет Ташкентского государственного университета, который окончил с отличием в 1969 году.
В 1970 году был зачислен аспирантом кафедры гражданского и трудового права при Воронежском государственном университете. В декабре 1973 года защитил кандидатскую диссертацию и ему решением Совета Воронежского госуниверситета от 28 декабря присуждена ученая степень кандидата юридических наук. С сентября 1977 года – доцент кафедры гражданского и трудового права.
Решением Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации от 21 апреля 1999 года № 141-н присвоено ученое звание профессора по кафедре трудового права.
В 1987 году он был избран на должность заведующего кафедрой гражданского и трудового права, а после ее раздела в 1992 году – кафедры трудового права.
Свиридов Сергей Александрович работал заместителем декана по науке, вечернему и заочному обучению с 1976 по 1989 годы. Он являлся одним из инициаторов разработки учебного плана для ускоренной подготовки специалистов-юристов с высшим юридическим образованием на базе выпускников Воронежского юридического техникума (ДОСС).
Сергей Александрович успешно занимался научной работой в сфере эффективности норм трудового права в области материальной ответственности работников.
 АБЫКЕЕВА Анна Томовна
Родилась 25 декабря 1923 г. в г. Омске. В 1929 году во время проведения коллективизации от рук кулаков в селе Захламино погибли ее отец и мать.
С 1933 года она находилась в детском доме им. Семашко г. Омска, где окончила семь классов. После расформирования детского дома она со знакомой учительницей переехала в г. Кострому, где окончила среднюю школу в 1944 году.
В 1944 году поступила на юридический факультет Московского государственного университета, который успешно закончила в 1949 году.
С 1949 по 1952 годы работала адвокатом в Московской коллегии адвокатов.
В 1952 году она поступила в аспирантуру Института права АН СССР.
Решением совета Всесоюзного заочного юридического института от 4 марта 1963 года ей присуждена ученая степень кандидата юридических наук, а решением Высшей Аттестационной комиссии от 23 февраля 1972 года Абыкеева Анна Томовна утверждена в ученом звании доцента по кафедре «Гражданское и трудовое право».
Анна Томовна начала работать на юридическом факультете ВГУ с 15 октября 1958 года, то есть с момента возобновления его работы. Будучи инвалидом I группы по зрению активно занималась научной работой на факультете. Она читала лекции и вела семинарские занятия по колхозному и земельному праву на вечернем и заочном отделениях юридического факультета.
 ДОРОФЕЕВА Нина Николаевна
Родилась 11 мая 1940 г. в городе Моршанск Тамбовской области в рабочей семье.
После окончания в 1957 году Обороненской средней школы (Мордовского района Тамбовской области) поступила в Мичуринский технологический техникум, который окончила в 1960 году техником-технологом.
После окончания техникума работала на Головнянском овощесушильном заводе Волынской области УССР. Вначале мастером, затем начальником консервного цеха.
В 1964 году поступила на юридический факультет Воронежского государственного университета, который окончила в 1969 году.
После окончания юрфака работала в НИЭМ Воронежского госуниверситета в должности инженера правового сектора, а в 1973 году была переведена на должность ассистента, а в 1974 году избрана по конкурсу в качестве старшего преподавателя кафедры гражданского и трудового права.
В 1989 году Н.Н. Дорофеева защитила кандидатскую диссертацию, а в 1992 году ей присвоено ученое звание доцента.
Научные исследования Н.Н. Дорофеевой были посвящены правовому регулированию трудовых отношений в аграрном секторе, а также отношений в сфере землепользования и природопользования.
Дорофеева Нина Николаевна работала на кафедре в должности доцента до 30 июня 2006 года, и была уволена по соглашению сторон.
 КАШИРИН Иван Николаевич
Родился 13 июня 1924 года в с. Девица Семилукского района Воронежской области в семье крестьянина.
В 1930 году пошел учиться в Девицкую среднюю школу, которую окончил в 1941 году. В том же году в самом начале войны вступил в народное ополчение. В сентябре 1941 года получил тяжелую травму – перелом плечевой кости правой руки, по поводу чего находился длительное время на излечении.
С мая по декабрь 1943 года работал заведующим животноводческой фермы, затем был направлен на работу в прокуратуру.
В 1945 году поступил в Московский филиал Всесоюзного юридического заочного института, который окончил в 1949 году. После окончания работал юрисконсультом, а затем в Воронежской областной коллегии адвокатов.
В 1969 году окончил аспирантуру при Воронежском государственном университете, а в 1970 году защитил кандидатскую диссертацию и ему была присуждена ученая степень кандидата юридических наук.
В 1970 году избран на должность преподавателя кафедры гражданского и трудового права, а в 1976 году избран на должность доцента этой же кафедры, которую он занимал до 19 мая 1983 года.
В мае 1983 года Каширин Иван Николаевич уволен в связи с уходом на пенсию по инвалидности.
Каширин Иван Николаевич одним из первых ученых в области трудового права занимался правовыми проблемами, связанными с ролью и значением локальных норм трудового права в регулировании трудовых и иных непосредственно с ними связанных отношений.
 ОКОРОКОВА (САРИШВИЛИ) Лидия Яковлевна
Родилась 14 декабря 1927 года в г. Баку в семье служащего.
После окончания средней школы № 18 Октябрьского района г. Баку в 1944 году поступила учиться на юридический факультет Азербайджанского государственного университета, который окончила с отличием в августе 1949 года.
По окончании юридического факультета была направлена на работу в Министерство юстиции Туркменской ССР.
С 1949 по 1952 год работала в Ашхабадском областном управлении юстиции в должностях ревизора, старшего ревизора, заместителя начальника, а затем исполняющим обязанности начальника Красноводского областного управления юстиции.
В октябре 1952 г. была переведена в Красноводский обком КПСС, где работала инструктором отдела административных органов до августа 1961 года.
В октябре 1963 г. после демобилизации мужа (военнослужащего) из Советской армии, переехала на постоянное место жительства в г. Воронеж.
С февраля 1964 г. по 1969 г. работала помощником прокурора Центрального района г. Воронежа.
С 1963 по сентябрь 1994 года работала преподавателем, а затем доцентом кафедры гражданского и трудового права, а с 1992 года доцентом кафедры трудового права. 17 декабря 1971 г. Окорокова Лидия Яковлевна успешно защитила кандидатскую диссертацию на тему: «Правовой режим государственных заповедников в СССР» и решением совета юридического факультета Московского государственного университета им. М.В. Ломоносова ей присуждена ученая степень кандидата юридических наук.
Решением Высшей Аттестационной комиссии от 15 мая 1974 г. она была утверждена в ученом звании доцента по кафедре «Гражданское и трудовое право».
В процессе трудовой деятельности Л.Я. Окорокова активно занималась правовыми проблемами в области колхозного и земельного права и правовой охраны природы.
|
